← Metodología · Ficha metodológica

Intensidad de los paros

Cuántas jornadas individuales de trabajo se perdieron por paros en todo el país durante los últimos doce meses. La Secretaría de Trabajo las estima multiplicando la cantidad de huelguistas por la duración de cada paro.

Hoy 4,8 M jornadas en 12 meses (julio de 2026) Puntaje en el índice político 87/100 Peso efectivo 4,3% del índice político Automático Cinturón Política

Identificación

La ficha del indicador

Estructura según el estándar internacional de metadatos de indicadores (plantilla de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, adaptada).

Identificador técnico
jornadas_individuales_no_trabajadas_12m
Cinturón
Política
Dimensión en el índice político
Conflicto social · 10,8% de peso nominal en el índice · 40% interno · 4,3% efectivo del índice político
Unidad de medida
Jornadas individuales no trabajadas por paros (acumulado de 12 meses)
Frecuencia
Mensual (12 meses)
Tipo de dato
Conteo de jornadas
Serie disponible
diciembre de 2006 → julio de 2026 (236 puntos mensuales); el informe grafica desde diciembre de 2023 (inicio del mandato)
Rezago de publicación
La Secretaría de Trabajo actualiza la planilla mensual con alrededor de dos a tres meses de rezago.
Productor del dato
Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
Operación estadística
Estadísticas de conflictos laborales — evolución mensual de conflictos con paro, huelguistas y jornadas de paro
Serie exacta
Cuadro C1, total de jornadas de paro
Modo de acceso
Automático: descubre y lee la planilla XLSX vigente publicada en la página oficial.
Última actualización
Dato de julio de 2026 · informe generado el 2026-10-31

Definición

Qué mide y por qué importa

Qué mide. Cuántas jornadas individuales de trabajo se perdieron por paros en todo el país durante los últimos doce meses. La Secretaría de Trabajo las estima multiplicando la cantidad de huelguistas por la duración de cada paro.

Por qué importa. Agrega intensidad a la frecuencia de eventos que mide el relevamiento internacional Armed Conflict Location & Event Data (ACLED): distingue un conflicto breve y pequeño de uno largo o masivo. Es una estadística laboral oficial y sus valores mensuales pueden sumarse sin duplicar conflictos ni personas.

Método de cómputo

Cómo se calcula

Jornadas individuales no trabajadas por paros, acumuladas en doce meses. La metodología oficial permite sumar esta magnitud entre meses porque ya combina el tamaño y la duración del paro; no se suman conflictos ni huelguistas, que podrían repetirse.

  • Toma el total mensual nacional de jornadas individuales no trabajadas: cantidad de huelguistas multiplicada por la duración de los paros.
  • Suma los últimos doce meses. La propia metodología de la fuente autoriza esta suma; no se suman conflictos ni huelguistas porque podrían repetirse entre meses.
  • Exige meses consecutivos y únicos y jornadas finitas no negativas. Un hueco o duplicado impide calcular la serie; doce filas no sustituyen doce meses calendario. Se conservan eventuales fracciones de jornada publicadas por la fuente.
  • Menos jornadas significa menos tensión. Los cortes son 4,0 · 5,9 · 7,6 · 9,1 millones: los percentiles 5, 25, 50 y 75 de las 204 ventanas de doce meses anteriores al mandato (diciembre de 2006 a noviembre de 2023). El 100 queda para un año tan calmo como el 5% más calmo de esa historia, que fue el de la pandemia. Entre corte y corte el puntaje se interpola, así que medio millón de jornadas más sobre el dato de julio de 2026 lo baja unos 6 puntos (de 87 a 81).

Puntaje

Cómo entra al índice político

Los umbrales son institucionales (paramétrica CIGOB); el motor los lee como anclas y el puntaje se interpola linealmente entre ellas.

Ponderación y aporte vigentes. 40% interno × 10,8% de la dimensión = 4,3% efectivo del índice político. Puntaje aplicado 87/100 × 4,3% ≈ 3,74 puntos del índice político.
Valor (jornadas en 12 meses)Puntaje de banda
≤ 4.000.000100
4.000.000 – 5.900.00085
5.900.000 – 7.600.00065
7.600.000 – 9.100.00040
> 9.100.00010

Los puntos declarados anclan el puntaje; entre anclas la conversión es lineal y fuera de la primera y la última queda plana. Así, dos valores casi iguales nunca reciben puntajes lejanos.

Ejemplo con el dato vigente. El dato vigente (4.820.775 jornadas en 12 meses, julio de 2026) cae entre las anclas 4.000.000 → 100 puntos y 4.950.000 → 85 puntos. La recta entre ambas da el puntaje del mes: 87.

Integra la dimensión de conflicto social; el registro de protestas de ACLED (Armed Conflict Location & Event Data) conserva el mayor peso por cubrir también protestas y disturbios no laborales.

Con 4,82 millones de jornadas a julio de 2026 puntúa 87: por debajo de la mediana de 2006-2023, pero no en el piso de la historia. No reemplaza a ACLED: mide intensidad laboral, no toda la conflictividad callejera.

Leído solo en la escala del índice político, este indicador está en verde (sin tensión relevante).

Semáforo

Semáforo — valores que determinan el color

Estos son los valores concretos, en la unidad propia de este indicador, que hacen que el semáforo esté en verde, amarillo, naranja o rojo.

Esta tabla no es una escala nueva ni una segunda opinión: es la de más arriba ("Cómo entra al índice político") leída al revés. Ahí un valor se convierte en puntaje; acá se muestra en qué valor concreto ese mismo puntaje cruza cada corte de color.

Rango (jornadas individuales no trabajadas (12m))Color
≤ 5.850.000 VERDE
5.850.000 – 7.710.000 AMARILLO
7.710.000 – 8.725.000 NARANJA
≥ 8.725.000 ROJO

Semáforo

Color vigente y por qué

Color vigente. VERDE — 4.820.775 jornadas individuales no trabajadas (12m) está en Verde, a 1.029.225 del límite con Amarillo (5.850.000).

El color es una lectura adicional del puntaje: no reemplaza ni cambia la ponderación del indicador en el índice.

Transparencia

Limitaciones declaradas

Si falta el dato
Si la página o la planilla no responden, el colector mantiene el último valor publicado como desactualizado y la serie conserva sus puntos previos.
Política de revisiones
La planilla oficial se relee completa y las revisiones de meses anteriores se incorporan automáticamente.

Historial

Cambios metodológicos documentados

Cada decisión de método queda asentada con fecha en el registro de decisiones del proyecto — con contexto, opciones consideradas y su efecto sobre el valor publicado. Acá, el historial del indicador.